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河南汝南县悄然兴起“孝工资”

更新时间:2019-05-14 14:28:59点击次数:47260次字号:T|T

        “今天我生日,儿子所在公司真好,这是给我发的200元钱。”家住汝南县宿鸭湖街道高庄村留守妇女李金娥高兴地告诉说。她儿子刘清华在本县产业聚集区金鹏管道有限公司务工,母亲生日这天,儿子所在单位寄来的这份特殊的钱,有个特别名字,叫“孝工资”。
        不仅给员工发工资,还在员工父母生日这天给员工的父母发工资,这种以人为本的管理理念,在汝南产业集聚区诸多企业里悄然兴起。
         为了保护调动发挥好员工工作积极性和创造性,同时,也是弘扬传统孝悌文化,2017年4月以来,汝南县产业聚集区的招商企业金鹏管道有限公司,开始在员工父母过生日这天,额外发放给员工父母“孝工资”在当地引发激情热议。之后,入住该县产业聚集区的多家企业,在员工父母过生日这天,企业工会或派人送来蛋糕、寄来礼品,或通过企业为员工建立的“孝工资”银行卡,准时汇来200—300元“孝工资”,虽然钱不多,但从子女所在公司领到“工资”,让不少职工家长感叹,礼轻情意重,充满浓浓的孝道精神。
          职工们对公司的这一举动充满感谢:“我们平时工作比较忙,照顾老人的精力有限,也不太会和父母表达自己的感情。没想到公司工会想得这么周到,替我们尽了孝道,真的很感动。”宏丰纺织公司职工张平说,他的父母收到 “孝工资”后特别高兴,常常对街坊邻里说。“我能感受到父母的喜悦,一方面,父母收到“孝工资”后,对我们在外工作放心;另一方面,企业通过这种做法使我们尽到孝心,比买任何保健品的效果强多了。”
         据悉,截至今年5月份,该县产业集聚区已有12家企业,累计在员工父母过生日这天发放物质和员工“孝工资”50多万元。这种由企业工会出面办理、推进企业文化和职工管理方式创新,在当地传为佳话,使企业凝聚力得到了进一步增强。(吴予)

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